글로벌 여행 서비스 기업 트립닷컴 그룹이 8일 세계여성의날을 맞아 업계 여성들의 업적을 축하하고 전 세계 다양한 지역에서 멘토링 프로그램 및 CSR 캠페인을 지원하며 여성 리더십 강화를 위해 앞장선다.

트립닷컴 그룹은 창립 이래 꾸준히 직장에서의 성평등 실현과 여성 리더십 발굴에 노력해온 여행업계 여성지위 향상 선도기업이다. 트립닷컴 그룹 내 여성 중간 관리직은 43%이며 부사장 이상의 여성 경영진 비율은 33%에 달한다.

우선 트립닷컴 그룹은 오는 8일 여행업계의 리더 12명의 경험을 담은 전자 매거진을 발행해 업계 리더를 꿈꾸는 여성들에게 성공 나침반을 제공한다. ‘그녀의 여정을 발견하라’ (Women in Travel: Discover Her Journey)라는 제목으로 발간된 이번 잡지는 여행사, 호텔, 항공, 기술, 디자인 등 여행업계 각 분야에서 리더로 성공한 12명의 여성들의 성장 경험과 조언을 담고 있다.

여성 리더들은 자신들이 개인과 직장생활에서 직면한 중요한 도전들을 어떻게 극복하고 이를 독특한 리더십으로 발전시켰는지 소개한다. 특히 성장 경험, 가정과 직장생활을 양립하는 방법, 직장에서의 양성평등에 대한 현실적인 노하우를 공유한다. 또한 전통적인 여행 환경에서 벗어나기 위한 인공지능 기술 전략, 국적 항공사를 위한 글로벌 상업 전략, 여행 업계에 밀어닥친 밀레니얼 세대 붐 등 여행업계 리더로서 풀어야 할 숙제에 대해 해결책도 제시한다.

한국에서는 국내 메리어트 계열 호텔 중 최연소 총지배인으로 근무 중인 박보람 라이즈 오토그래프 컬렉션 총지배인이 참여해 눈길을 끈다. 이번 매거진은 트립닷컴 그룹의 뉴스룸에 접속하면 내용을 확인할 수 있다.

이와 함께 트립닷컴 그룹 본사 및 각국 지사에서는 여행업계 취업을 희망하거나 리더로 발돋움하려는 여성들을 위한 멘토링 행사와 사회적 어려움에 처한 여성들을 지원하는 CSR 캠페인도 이어진다.

트립닷컴 한국지사는 8일 서울 종로구에 위치한 종로여성인력개발센터에서 숙박사업, 항공사업, 인사, 고객센터 등 주요 부서에서 근무 중인 여성 리더들을 모시고 여행 업계 및 글로벌 기업에서의 경력을 원하는 재직, 구직, 경력단절 여성 등 모든 여성들을 대상으로 토크콘서트 및 멘토링 프로그램을 진행한다.

이번 행사는 출산, 육아, 가사등의 사유로 경력이 단절된 여성들의 재취업을 위한 원스톱 종합 지원 서비스를 제공하는 여성가족부-고용노동부 지정 여성 전문 고용서비스 기관인 종로여성새로일하기센터와 함께 협력한다는 데서 의미가 있다.

영국 런던에서는 제인 순(Jane Sun) 트립닷컴 그룹 CEO가 옥스포드 대학의 안드로마키 아타나소풀루 박사(Andromachi Athanasopoulou)와 만나 여성 리더십에 대한 담화를 나눌 예정이다. 두 리더는 실무와 학문을 통해 얻은 통찰력을 공유하고 여성의 사회 진출에 대한 의견을 나누게 된다.

홍콩에서는 홍콩 유방암재단(Hong Kong Breast Cancer Foundation)과 협력해 연간 지원을 펼친다. 트립닷컴은 유방암재단이 주최하는 환자들을 위한 행사에서 호텔의 식음료를 지원할 예정이다. 싱가포르에서는 시티투어&카렌탈(City Tours & Car Rentals Pte. Ltd.) 파트너와 함께 200여명의 이주 가사 노동자들에게 캡틴 익스플로어 덕 투어(Captain Explorer DUKW™ Tour) 티켓을 지원하기로 했다.

트립닷컴 그룹의 제인 순 CEO는 "여행업계는 여성인력이 54%를 차지할 정도로 여성 인재의 중요성이 큰 분야로 더 많은 여성들을 의사 결정자의 역할로 끌어 올리고 동등한 기회를 제공하기 위한 빠르고 큰 진전이 필요하다"며 "여행 업계가 여성들에게 투자하고 여성들에게 힘을 실어주는 것은 이를 달성하기 위해 매우 중요하다"고 강조했다.

트립닷컴 그룹은 여성 리더십 장려와 함께 보육 보조금 제공, 혼합형 근무제도 등을 통해 가족 친화적인 그룹으로써 여성의 역량 강화를 촉진하는데 압장서고 있다. 이같은 노력의 일환으로 트립닷컴 그룹은 2021년 UN '여성역량강화원칙(WEPs, Women's Empowerment Principles)'에서 수여하는 젠더 포용적 직장(Gender-Inclusive Workplace) 부문 상을 수상하기도 했다.