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관광‧레저ISC, 2020년 분기별 이슈리포트 발간

코로나19로 인한 인적자원 영향분석, 전직지원 방안 제시 등

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관광‧레저산업 인적자원개발위원회(이하 관광·레저ISC)가 2020년 4분기 이슈리포트 ‘코로나19로 인한 고용위기업종 인적자원 활용방안 사례’를 발간했다. 

관광·레저ISC는 관련 산업 분야 시의성 있는 주제를 선정해 2020년 4번의 이슈리포트를 각 분기별로 발간했는데, 1분기(4월 발간)와 3분기(11월 발간) 이슈리포트에서는 호텔업 퇴직 인력과 여행업 전직지원에 대한 주제로 관광·레저산업 분야의 인적자원의 기준을 제시하고 활용방안에 관한 내용을 다뤘다.

2분기(7월 발간)와 4분기(12월 발간) 이슈리포트에서는 코로나19로 인한 관광·레저산업의 영향분석과 고용위기업종의 인적자원 활용방안 제시를 주제로 코로나19로 인한 관광·레저산업 분야의 피해와 대안을 내용으로 다뤘다.

<2020년 분기별 이슈리포트 주제 및 내용>

분기

주제 및 내용

1분기

- 주제: 퇴직인력 활용을 위한 전문성 인정 기준제시(호텔업 퇴직 전문 인력 중심)

- 내용: 호텔업 퇴직인력에 대한 전문성 인정기준 제시를 통한 분야별 활용성 제고 도모

2분기

- 주제: 코로나19로 인한 관광·레저산업 영향분석에 따른 ISC 역할제시(코로나19 대응을 위한 ISC역할 및 추진사업 제시를 중심)

- 내용: 코로나19로 인한 관광·레저산업의 전반적인 영향분석을 통해 산업을 위한 ISC역할 및 추진사업 도출·제시

3분기

- 주제: 관광레저산업 중장년층 전직 교육프로그램 개발(캠핑산업을 중심)

- 내용: 코로나19로 인해 발생할 중장년층 실·퇴직자의 캠핑산업으로의 효율적인 전직을 위한 교육프로그램 개발 및 체계구축(기관별 역할제시 등)

4분기

- 주제: 코로나19로 인한 고용위기업종 인적자원 활용방안 사례(여행업 전직지원 서비스를 대상)

- 내용: 관광·레저산업 내 코로나19 사태 장기화에 따른 업종별 유휴 인적자원의 효율적인 활용체계 구축을 위한 여행업 중심 전직지원서비스 운영사례 공유(이해관계자별 역할 제시 등)


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